共働きなのにワンオペ育児！！妻の不満から夫婦喧嘩に発展！その結末は？

妻が「わたしって、つくづくワンオペ育児をしてると思う」と、明らかに嫌味を含めて言い放ちました。

「ワンオペ」とは、飲食店なんかの店舗をたった一人のスタッフが回している「ワン・オペレーション」のこと。
そして「ワンオペ育児」の意味とは、そんなワン・オペレーションな店舗状態から例えて、まさに育児をたった一人で回している状態のこと。

「ん？俺、日曜は仕事は完全にしない！って基本的に決めているし、平日も早く仕事終われたら子どもと遊ぶようにしてるじゃん」
と反射的に思ってしまいましたが、どうやら妻の想いは違うようです。

「私はワンオペ育児をしている！！
もう限界よ！！
分かってくれないなら離婚じゃ！離婚！！」
こんな感じ。
確実に私はワンオペだと。
あんた、ナメてんのかと。

すれ違う両者の想い…。
だから今回は、ワンオペ育児を脱するために出来ることを夫婦で乗り切り方などを話し合ってみることにしました。
今までも僕の方からも努力したりして、徐々に前向きになってはきていたんです。
妻もだいぶイライラしなくなりましたし。

しかし、やっぱり節目節目でケンカは起こる。
一度ちゃんと話し合うことが必要だったんです。

ところで、うちの妻だけでなく、
誰にも頼らずに「実質ひとりで育児をしている」、
そしてその悩みを夫に打ち明けられないそんな母親たちが増えているようですね。

僕たちの夫婦会議が、こんな方達の参考になればと思います。

かみ合わない、夫婦の言い分

僕たち二人は、まずはお互い思ってて普段言わないことを正直に伝えてみよう、
そう思ってお互いにケンカにならないように気を付けながら、本音を伝え合うことにしました。

そしたら…
まーかみ合わないかみ合わない。
まずは、お互いに思いやりの「お」の字もない両者の言い分をどうぞ。

そうです、我が家は共働き。

一生懸命働いたあとは、誰かと接するわけでもなく仲良く話をするでもなく、イヤイヤ期真っ盛りの子どもとマンツーマンで過ごす。

が、しかし！僕にだって言い分があります。

ね？嚙み合ってないでしょ？
古来から夫婦で重ねられてきた夫婦喧嘩の典型「仕事と家庭とどっちが大事なのよ」を正に体現している感じです。

とまあこんな感じで夫婦会議が始まったのですが、ご覧の通り主張ばっかりしあっていて先に進みませんでした。

そこで、
そもそもなんで「ワンオペ育児」になっちゃったの！？と、まずは事実をしっかり把握することにしました。

やっぱり夫は育児参加に消極的で無理解！？

いやいや！！
俺たち夫は結構育児してるよ！！
と思っていたのですが、調べてみたらやっぱりまだまだ日本男性って育児参加の時間少ないんですね。

ちなみに、これは厚生労働省の調査↓

父の２割は平日に子どもと一緒に過ごす時間が「30分未満」。
　平日に子どもと一緒に過ごしている時間をみると、母は「６時間以上」が54.0%となっている。父は「２～４時間未満」が28.7%、「１～２時間未満」が23.5%、「30分未満」が21.2%となっている。※厚生労働省

うーーん、
数値化したことなかったけど、我が家は「３０分未満」のグループに入るかもなぁ…。

長時間の育児が、徐々にママ達を疲れさせていっているのか…。

休みの日でも公園に行くと、子ども連れのお母さんたちが多い。
そして子どもに怒鳴るお母さんたち。

「英語の塾に遅れるでしょ！」
「どうするの！そんなに汚くして！」

子どもは可愛くても、予測不能な生き物。
こちらの思うように動いてはくれません。

公園で平気で2～3時間遊び続けるし、転んで洋服を汚すことも多いでしょう。
最初はニコニコしていた母親もたちまち鬼の形相に。
声を荒げて怒ってしまう。

そんなママに対して
たまにしか子どもと接しない父親は、

「怒ってばっかりだな・・・」
と思ってしまいます。

しかし、この夫の無理解にも原因がありそうです。

夜遅く仕事で疲れて帰ってきたのに、子どもを叱る妻の鬼の形相にストレスを溜めてしまい、余計育児に参加しなくなる。
そんな事が重なって徐々に「ワンオペ育児」の闇が深くなっていく。
我が家の場合、こんな感じでしたね。

「理解し合っているようで、全然お互いのこと知らないのね」

「やっぱりちゃんと話をせなあかんね」

ワンオペ育児を生み出す環境

夫の育児参加時間や無理解だけでなく、
「ワンオペ育児にならざるを得ない環境」も問題です。

自分たちが子どもの頃は祖父母が家にいたり、ご近所付き合いもあって育児に参加する人が多かったんですよね。
友達のお母ちゃんに叱られたりとか、「地域で子育てする」感じでしたね。

しかし今は親と同居する人も少なくなってきているし、物騒な世の中になってきてご近所付き合いは挨拶程度という人も増えています。

身内に頼れない、友だちや周りの人に頼れない。
それでますます母親が孤独になってワンオペ育児に陥るのではないかと思われます。

先日のテレビ番組、すくすく子育て「脱・ワンオペ育児」の回ではこんな声が。

以前はご近所付き合いがありませんでしたが、引っ越しを機に変化が生まれました。
いざというときに助けてもらえるだけのつながりがないと自分がどうしても不安なので、そのためにこちらか開いていかないと向こうも開いてくれない。
そう思い、自治会に参加し、ご近所にも自分から積極的に声をかけ、少しずつ関係を築いていきました。

※NHKエデュケーショナル　すくコム

このコメントをした方は上手くいっているようです。
しかし逆に言うと、
「育児を誰かに頼ろうとすると、母親が結構努力して居場所を作らないといけない」

ということではないでしょうか？

これって、人によっては結構高いハードルでないでしょうか？
仕事で忙しいとか、
人見知りとか、
そんな感じで居場所作りに苦労する人もいることでしょう。

うちの妻も超人見知りなので、
自分から他のお母さんに声をかけるってことは無いそうです。
おまけに仕事もしているから、ママ友の家などに遊びに行くきっかけをなかなか作れていない。

それでよくよく話を聞いてみたら、

こんな悪循環に陥っているようでした。

夫婦で話合って決めた、ワンオペ育児からの脱出法

事実がだんだん見えてきた…。
じゃあ、具体的にどうしたらよいのか？を話合いました。

そして僕の方から妻にしてほしいことを二つ話しました。

まとめ

「正直に気持ちを話しても、絶対に理論武装されて言い返されるだけと思ってたから今まで言えなかったんだー」と打ち明けてくれた妻。

いやいや、ちゃんと教えてくれたらちゃんと応えるよ。

僕の方もてっきり「共働きなんだから、もっと育児の時間を作って」と言われるものかと思ってたけど、話してみたら「分かってもらえない」という想いの方が、お互い強かったのが分かりました。

「育児時間」の問題も、もちろん大事なのですが、それよりも想いが伝わっておらず寂しい想いをすることがお互い一番つらかったのです。

これからも意見が食い違うことは多々あるでしょう。
でもお互いに歩みよって、自分のこと家族のこと、なんでも話し合える夫婦になっていけたらと思っています。